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企業文化是一種觀念形態的價值觀,是企業長期形成的穩定的文化觀念和歷史傳統以及經營理念和風格,包括一個企業獨特的指導思想、發展戰略、經營哲學、價值觀念、道德規范、風俗習慣等。

企業文化

企業愿景

 

vision

為了我們美麗的家園-- 五點一億平方公里的地球,讓我們共同努力!

企業文化

企業精神

 

Enterprise spirit

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企業文化

工作態度

 

working attitude

睿智 品質 資質 新浪環保決勝之道!

企業文化

企業宗旨

 

Enterprise tenet

持續技術創新和質量改進,讓顧客滿意;
加強環境意識和廢物利用,創社會效益;
遵守法律法規和安全準則,保全員健康。

 
企業文化建設的原則
  • 以人為本的原則;
  • 明確的導向性原則;
  • 企業與員工共同發展的原則;
  • 兼顧歷史、現在與未來的原則;
  • 文化融合原則;
  • 民主性原則;
  • 參與性原則;以生產經營為中心的原則;
  • 個性化原則。
企業文化建設的目的
  • 通過企業文化建設形成企業與員工共同發展的利益共同體,培育企業的核心專長,提高企業的核心競爭力,實現企業的可持續發展。具體表現在:
  • 建立企業與員工共同的價值理念系統;
  • 形成企業與員工共同發展的利益共同體;
  • 樹立良好的企業形象;
  • 培育企業的核心專長和提高企業的核心競爭力;
  • 創立企業可持續發展的條件。
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